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中公教育工资

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发表于 2022-12-13 14:20:37 | 显示全部楼层

诶嘛，10.15发9月的工资就是合同规定，不存在法律意义上的争议，10.15以后没法只是超出了合同期限，也不存在拖欠。到11.15以后才是拖欠工资，有功夫去查查法律吧。如果你觉得有问题可以找当地工会，这是最有效的解决途径。不拖个2 3 个月没人管，到11.15是第一个月结束

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