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新手上路
任一股票、债券或公司的当前价值都是根据其剩余续存期内可预期的现金流入和流出——并以某一适当的利率对其折现后计算所得。
1929年9月3日美国道琼斯指数创下381点最高点后,之后两个月时间暴跌40%,一直下跌到1932年7月,最低跌至41点,跌幅超过了89%,25年之后才重回381点。 从1929年到1932年,美国有10万家企业以及大量中产、农民破产,25%的人口失业。1932年,全美国有3400万男女和儿童,总人口的28%的人无法维持生计,200万人在流浪。
找出所有TTM市盈率低于X倍的股票 X=1/两倍的无风险收益率 找出其中资产负债率小于50% 选择至少30家,每只投入不超过总资产的2.5%,即股票投入上限不超过总资金的75% 剩余的25%以及选股资金不足30家的资金买入美国国债 任何一只股票上涨50%后,卖出换入新的对象 购买第二年,该股票涨幅不到50%,卖掉换入新股票 如此周而复始
这家公司的产品或服务有没有充分的市场潜力,至少几年内营业额能否大幅成长 为了进一步提高总体销售水平,发现新的产品增长点,管理层是不是决心继续开发新产品或新工艺 和公司的规模相比,这家公司的研究发展努力,有多大的效果? 这家公司有没有高人一等的销售组织 这家公司的利润率高不高 这家公司做了什么事,以维持或改善利润率 这家公司的劳资和人事关系是不是很好 这家公司的高级主管关系很好吗 公司管理层的深度够吗 这个公司的成本分析和会计记录做得如何 是不是在所处领域有独到之处?它可以为投资者提供重要线索,以了解此公司相对于竞争者,是不是很突出 这家公司有没有短期或长期的盈余展望 在可以预见的将来,这家公司是否会大量发行股票,获取足够的资金,以利公司发展,现有持股人的利益是否因预期中的成长而大幅受损 管理层是不是只向投资人报喜不报忧?诸事顺畅时口沫横飞,有问题或叫人失望的事情发生时,则“三缄其口” 这家公司管理层的诚信正直态度是否毋庸置疑。
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