【浙江|杭州】【年薪15-25w】杭州钱江新城投资集团（国有 ...

谢子琅

1 公司简介
    杭州市城东新城建设投资有限公司（原杭州市铁路投资有限公司），为杭州市钱江新城投资集团有限公司直属国有企业，成立于2006年12月31日。
    在城东新城、钱江新城二期约19.3平方公里的区域里，公司主要负责一级土地开发，兼顾二级开发，业务涵盖规划设计、做地招商、征地拆迁、项目管理、综合管理等。
    作为区域开发的主体，十六年间，我们打造了杭州铁路东站枢纽东西广场，建成约440万方的安置房，260公里市政基础设施，总投资额超800亿；当下，我们正高质量推进城东新城和钱江新城二期建设。城东大厦、连堡丰城四位一体、“三横九纵"路网、“一横四纵"河网等一批“迎亚运"项目即将精彩亮相。
    未来，我们将继续践行“建设美丽新城，创造美好生活"的初心和使命，传承和发扬“白手起家，艰苦创业；坚韧不拔，勇于创新；志存高远，追求卓越"的城东精神，直面挑战，着力于提升区域品质，打造数智宜居特色城区，致力于“成为一流城市区域综合开发商"，为杭州建设成为独特韵味、别样精彩的现代化国际大都市作出新的贡献。
2 招聘岗位
  一、人力资源管理
    招聘人数：1
    薪酬区间：12-20万/年
    岗位职责
    1.负责公司人力资源相关工作，如招聘、培训、薪酬福利的核算发放、绩效考核、员工关系等综合性事务；
    2.负责公司内部基础党建工作的开展，包括全省各级党组织的管理、党员的管理教育和发展，基层党支部民主评议、组织生活会、主题党日活动、“三会一课"制度的落实；党员发展、党建活动的组织和开展等；
    3.熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，具备一定的劳动争议处理能力；
    4.协助部室负责人开展其他工作。
    岗位要求
    1.全日制本科及以上学历，中国语言文学类、新闻传播学类、人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业（具有连续3年及以上人力资源从业经验者，专业可适当放宽）；
    2.35周岁及以下；
    3.具有5年及以上人力资源、党务、文秘相关工作经验（全日制研究生可放宽至3年），其中具有建设单位、地产企业人力资源管理经验的优先；
    4.具备较强的文字功底、有良好的语言表达、组织协调能力、学习能力和良好的团队合作意识；
    5.中共党员优先。
    二、规划管理
    招聘人数：1
    薪酬区间：15-20万/年
    岗位职责
    1.参与区域综合开发策略研究；
    2.协助开展区域产业研究；
    3.参与筛选规划设计单位，开展合同谈判与签订等相关工作；
    4.协助部室负责人开展其他相关工作。
    岗位要求
    1.全日制本科及以上学历，城乡规划、规划设计等相关专业；
    2.35周岁及以下；
    3.具有5年及以上相关工作经验（全日制研究生可放宽至3年），有规划、选址编制经验者优先；
    4.具备中级及以上职称；
    5.有较强的系统性思维、全局性思维以及综合协调能力和逻辑思维能力，对城市区域规划有一定理解；
    6.熟练掌握CAD，PPT，Photoshop，Excel，Project等工具的使用；
    7.具有较强的学习能力，能够适应一定强度的工作压力。
    三、成本管理
    招聘人数：2
    薪酬区间：15-20万/年
    岗位职责
    1.负责招标、项目前期、项目实施阶段的工程造价、成本管理工作；
    2.负责项目成本管理标准的建设工作；
    3.协助部室负责人开展其他工作。
    岗位要求
    1.全日制本科及以上学历，土木工程类、市政类、工程（造价）管理等相关专业；
    2.35周岁及以下；
    3.具有5年及以上相关工作经验（全日制研究生可放宽至3年），具有3年以上成本、造价管理等相关工作经验；
    4.具备中级及以上职称或一级造价工程师执业资格；
    5.具有专业的成本控制管理能力，在大型企事业单位从事项目招投标管理、工程审计者优先；
    6.具备良好的综合文字、语言表达、组织协调能力。
  四、设计管理（景观或环境艺术方向）
    招聘人数：1
    薪酬区间：15-25万/年
    岗位职责
    1.负责公司项目设计管理及统筹协调；
    2.协助开展项目产品研发、设计标准化建设；
    3.负责施工图内审（景观园林专业或环境艺术专业）、项目审批、施工过程中的设计管理工作；
    4.协助部室负责人开展其他工作。
    岗位要求
    1.全日制本科及以上学历（全日制研究生学历优先）景观设计相关专业；
    2.35周岁及以下；
    3.具有5年及以上相关工作经验（全日制研究生可放宽至3年），其中具有设计单位从业经验的优先；
    4.具备中级及以上职称证书或相关专业注册证书；
    5.具有较强的设计方案把控、产品研发能力，能很好地与设计单位及职能部门沟通协调；
    6.具有施工现场设计指导经验；
    7.具有较强的学习能力、创新意识，能适应一定强度的工作压力。
    五、设计管理（建筑方向）
    招聘人数：1
    薪酬区间：15-25万/年
    岗位职责
    1.负责公司项目设计管理及统筹协调；
    2.协助开展项目产品研发、设计标准化建设；
    3.负责相关设计课题研究；
    4负责施工图内审（建筑专业）、项目审批、施工过程中的设计管理工作；
    5.协助部室负责人开展其他工作。
    岗位要求
    1.全日制本科及以上学历（全日制研究生学历优先），建筑学相关专业；
    2.35周岁及以下；
    3.具有5年及以上相关工作经验（全日制研究生可放宽至3年），其中具有设计单位从业经验的优先；
    4.具备中级及以上职称证书或相关专业注册证书；
    5.具有较强的设计方案把控、产品研发能力，能较好地与设计单位沟通协调；
    6.具有施工现场设计指导经验；
    7.具有较强的学习能力、创新意识，责任心强、能适应一定强度的工作压力。
六、工程管理（市政方向）
    招聘人数：1
    薪酬区间：15-25万/年
    岗位职责
    1.负责市政项目施工全过程的控制管理，包括安全、文明、质量、进度、成本管控，以及施工阶段的证件手续办理等工作；
    2.负责工程后期退场、移交、质量回访、结算送审等工作，确保工程项目的质量、安全、进度；
    3.负责项目综合协调管理工作；
    4.协助部室负责人开展其他相关工作。
    岗位要求
    1.全日制本科及以上学历，市政工程、给排水工程、道路桥梁、土木工程等相关专业；
    2.35周岁及以下；
    3.5年及以上相关工作经验（全日制研究生可放宽至3年），其中具有建设单位、大中型施工单位市政项目管理经验的优先；有项目总、项目经理经验的优先；
    4.具备中级及以上职称；
    5.具备一级建造师、造价工程师、监理工程师等执业资格的优先；
    6.具备市政项目全过程管理能力，具备市政项目成本管控知识及过程管理关键节点的识别及把控能力；
    7.具有良好的职业道德素质，具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力，责任心强、积极主动，文字和语言表达能力强。
    七、工程管理（土建方向）
    招聘人数：4
    薪酬区间：15-25万/年
    岗位职责
    1.负责建筑工程现场施工、成本管控及建设过程关键节点的识别等全过程的控制管理；
    2.负责项目从开工准备、实施管理与推进、验收移交、质量回访、结算等工作，确保工程项目的质量、安全、进度；
    3.负责起草土建相关文件材料；
    4.负责设计图纸审查工作；
    5.负责施工过程各类联系单审核、签证；
    6.负责项目综合协调管理工作。
    岗位要求
    1.全日制本科及以上学历，土木工程相关专业；
    2.35周岁及以下；
    3.具有5年及以上相关工作经验（全日制研究生可放宽至3年），具有建设单位、大中型施工单位土建管理经验的优先；
    4.具备中级及以上职称；
    5.具备一级建造师、造价工程师、监理工程师等执业资格的优先；
    6.具备建筑工程全过程管理能力，具备建设工程成本管控知识及工程建设过程关键节点的识别及把控能力；
    7.具有良好的职业道德素质，具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力，责任心强、积极主动，文字和语言表达能力强。
八、安装管理
    招聘人数：2薪酬区间：15-23万/年
    岗位职责
    1.负责综合管线、机电、给排水等安装工程的质量、进度、成本、安全文明施工等管理工作；
    2.负责综合管线、机电、给排水等安装设计图纸对接及审核工作；
    3.检查施工单位按图施工的情况和履行合约的情况；
    4.审核施工单位上报的工程签证、审核施工单位的进度款；
    5.负责项目通水、通电、通气工作；
    6.负责项目竣工验收、消防验收等各项工作
    7.负责项目外部管线的综合协调工作。
    岗位要求
    1.全日制本科及以上学历，机电、暖通、给排水工程等相关专业；
    2.35周岁及以下；
    3.具有5年及以上相关工作经验（全日制研究生可放宽至3年），其中具有大中型施工单位工作管理经验的优先；
    4.具备中级及以上职称；
    5.具备一级建造师、造价工程师、监理工程师等执业资格的优先；
    6.具备建筑工程全过程管理能力，具备以下几点的优先考虑：（1）具备与各专业管线单位协调沟通经验；（2）熟悉通水、通电、通气业务流程及相关要求；（3）熟悉消防验收的相关要求；
3 杭城钱江新城投资集团招聘岗位






















4 附件
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    1.杭州市城东新城建设投资有限公司应聘人员情况登记表.docx
    2.杭州钱江新城资产经营管理投资有限公司应聘人员情况登记表.docx
原文链接：

风的忧伤

千万别去  城东一生黑

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于是乎

能私聊一下吗，刚投了简历[捂脸]

油油娇娇淑芬

不是都人均百万吗？怎么差这么多

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35岁以后就找不到工作咯

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为啥 哪里很差劲么

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工资也太低了吧

甘心为你

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如果真是15-20万一年，那工资也不算低呀，为什么知乎上好多人说这公司工资低的可怜？